今年，河北省12个省直部门将拿出105个职位面向服务期满考核合格的志愿者定向招录。各市招录公务员、事业单位招聘工作人员时，也要拿出不低于20%比例的职位(岗位)面向服务期满考核合格的“三支一扶”志愿者定向招录(聘)。

　　记者从2010年河北省高校毕业生“三支一扶”实施工作电视电话会议上了解到，为解除高校毕业生下基层服务的后顾之忧，河北省出台了志愿者服务期满的就业配套措施。今年除拿出105个省直职位面向志愿者定向招录之外，考核合格的志愿者报考河北省各级党政机关公务员或事业单位工作人员，同等条件下优先录(聘)用。

　　按照河北省相关通知要求，原服务单位因自然减员等需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的志愿者。在事业单位服务的志愿者，服务期满考核合格后，若现岗位空缺，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，还应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

　　河北省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，为做好对“三支一扶”志愿者的就业服务，各地要同等对待服务期满的“三支一扶”志愿者，不得以“非本地生源”和“未在本地服务”为由，拒绝他们参加当地的招录(聘)考试。此外，河北还规定，服务期满考核合格的志愿者愿意参加高校毕业生到村任职和农村义务教育阶段教师特岗计划的，可在笔试成绩中加5分。在小额贷款、费用减免、创业补贴等方面，河北也制定了具体的配套措施，鼓励服务期满的志愿者选择项目自主创业。

　　河北省从2006年开始招募高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫，迄今共招募5000名志愿者。截至今年四月，志愿者服务期满就业率为78%。 (记者张涛、闫甲佳)