拉萨市委组织部、拉萨市人力资源和社会保障局、拉萨市公务员局将通过公开考试方式选调107名公务员(工作人员)充实到拉萨市直属党政群机关。 4月28日，记者从拉萨市委组织部了解到，此次选调工作选调范围更广，选调条件与往年相比对年龄要求有所放宽，而更强调基层工作经验。

　　部分职位面向全区选调

　　与以往只在拉萨市各级党政群机关、事业单位中的在职正式干部中进行选调相比，此次选调部分职位面向全区各级党政群机关、事业单位在职正式干部，遴选贤能的范围更加广泛。

　　据了解，这次选调工作中只有部分职位是面向全区的，包括拉萨市人民医院所有职位、拉萨市卫生局为市妇幼保健院选调的职位、拉萨市广电局为拉萨人民广播电台选调所有职位、拉萨市委党校所有职位。非拉萨市各级党政群机关、事业单位中的报考人员还应该看清选调范围再报名。

　　年龄要求不做严格限制

　　今年选调条件中要求，选调对象年龄原则上35周岁以下。相对以往选调对象必须为35周岁以下的要求而言，今年选调工作对年龄要求相对宽松。

　　据了解，以前选调时遇到年龄在35岁以上的选调对象实行“一刀切”，今年要求中“原则上”的意思就是按选调条件要求选调对象年龄应该在35周岁以下，但如果有条件特别优秀、特别符合职务要求的选调对象，年龄要求可以适当放宽。

　　另外，部分单位的部分职位对年龄有自行要求，不与选调要求矛盾，如拉萨市广电局部分职位要求28岁以下，拉萨市民政局要求选调的从事文秘工作的公务员年龄38岁以下。

　　有基层经验很重要

　　今年对选调对象在基层工作时间的要求有所变化，选调条件中要求要有2年(含2年)以上的工作经历，虽然不同岗位对于工作经历有着不同要求，但总体要求选调对象在基层锻炼时间比往年更长。

　　拉萨市人力资源和社会保障局、拉萨市市民服务中心、拉萨市科技局等单位对于财会、文秘等岗位工作人员的要求是从事相关工作3年以上，拉萨市财政局所有职位工作经验要求也是3年以上。