1月18日，2010年上半年北京公务员考试公告正式发布，公告的发布吹响了考试备战的号角，也是广大考生选报职位、全面开展备考的“定金石”。值此关键时期，华图教研中心第一时间为广大考生解读2010年北京公务员考录公告，帮助考生分析公告的重要信息，揭示公告的特点和变化，以对考生报考加以指导。

　　一、招考范围变化， 部分社会在职人员可报考

　　与2009年上半年北京公务员招考相比，2010年上半年北京市公务员考试招考的对象及顺序都发生了变化。公告招考对象的第一条就提及“具有北京市常住户口，具有两年以上(含两年)基层和生产一线工作经历的人员”。剩下的三条内容和去年保持一致，2009年上半年北京市公务员考试针对的是三类考生，第一种是在京读书的应届本科、硕士、博士毕业生；第二种是在京外读书，但户口在北京的应届毕业生；第三种就是聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截止公务员考试报名时仍在岗的2007年高校应届毕业生，也就是我们通常所说的“大学生村官”。

　　从2010年公告看来，北京市考要打破以往人们观念中北京公务员考试按人群分为应届和社招两个群体的划分方法，撤销了上半年“应届生专场”的说法，如果从有限的招考职位来看，有基层经验的在职人员抢占了部分应届生的报考职位。

　　二、基层工作经历政策倾斜明显，过半职位要求工作经历

　　今年上半年北京公务员新增加了具有工作经历的人员。从职位表来看，2010上半年北京市公务员考试共计1338个职位，招录3470人，其中193个职位312人是面向2007年大学生“村官”招考的职位，在其余的1145个职位中，有624个职位要求报考人员具有工作经历。综合来看，2010年上半年北京市公务员招录考试中过半职位要求招考人员具有工作经历，应届毕业生能够报考的职位大量缩水。这是北京市公务员招考工作积极响应人保部“公务员考试中增加具有基层工作经历人员的比例”的要求的表现。1月5日，中组部副部长、人保部部长尹蔚民曾表示，今后要把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，各级机关录用公务员，要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例，今年中央和省级机关这一录用比例要进一步提高。这条要求在2010年上半年北京市公务员考试中已经开始落实，这体现了国家注重公务员基层工作经历的政策。

　　其基层工作经验条件的范围和国考要求相同：“招考职位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在乡(镇)、街道党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。按照我市有关规定，聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理服务期满且考核合格的；被聘用到农村中小学进行支教活动的高校毕业生服务期满且考核合格的，可视为具有基层工作经历。”

　　华图教研中心提醒各位考生，注意职位表中对于工作经历的要求，明确自己的工作经历是否属于基层工作经历。另外，今年上半年北京公务员招考职位表中部分职位要求具有特定行业的相关工作经历，需要考生在报考时特别留意。

　　三、专条陈述大学生“村官”报考，条件相对宽松

　　招考公告中对于大学生“村官”的要求较为宽松，“对于在校期间已取得《北京市公务员公共科目笔试合格证书》的2010年合同期满的大学生“村官”，如报考专门面向大学生“村官”招考的职位，经资格审查合格，可凭当时公共科目笔试成绩，按照规定面试比例，单独排序确定面试人选，以当时的公共科目笔试成绩与本次面试成绩按规定比例合成综合成绩。”华图教研中心提醒2007年大学生“村官”，如在校期间已经取得《北京市公务员公共科目笔试合格证书》，报考专门面向大学生“村官”招考的职位，可以不参加公共科目笔试，直接排序参加面试。此部分考生应注意市委组织部通知，参加资格审查，不可重新报名参加考试，否则已经取得的《北京市公务员公共科目笔试合格证书》无效，需要重新参加公共科目笔试。

　　这与国家在公务员招考工作中加大具有基层工作经历的人员录用比例的政策具有相同的效果，都体现了国家在政策上鼓励大学毕业生参加基层工作，并为基层工作人员制订了切实可行的发展路线，为基层工作人员的职业发展提供便利。

　　老师对2010年上半年北京市公务员招考公告分析后认为，本次公务员考试政策上对于基层工作给予了大量倾斜，结合国家人保部对于基层工作经历的重视，可以预见，今后将会有更多的省市在公务员招考工作中倾向具有基层工作经历的人员。华图教研中心建议有意成为公务员的应届毕业生，如因本次考试政策变化而未能如愿报考，可选择基层工作(如大学生“村官”)，在服务期满后再行参加公务员考试，可享受到国家政策的更多优惠，获得更多的优势。