1月5日召开的全国行政机关公务员管理工作会议透露，今后我国将探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。此前，四川遂宁拟从农民工中选拔3人任副镇长。四川省委组织部有关负责人昨日对南都记者说，目前已进入面试阶段。

　　加大从农村和基层选人力度

　　中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民5日在会上表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。要进一步完善相关政策，鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去，在实践中增长才干，经受磨练。

　　尹蔚民还透露，今年要组织开展中央国家机关公开遴选试点工作。

　　四川遂宁早已开始探索

　　事实上，早在去年11月，干部选拔制度一直走在全国前列的四川早已开始探索。四川遂宁拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀人才中，定向公开选拔3名副科级干部，分别担任遂宁市大英县招商局副局长、蓬溪县某镇副镇长、射洪县某镇副镇长。

　　四川省委组织部有关负责人昨日告诉南都记者，遂宁向外出务工优秀人才寄送了1.5万份《致外出务工优秀人才的一封家书》，并向外出务工优秀人才发送了1万余条短信。截至去年11月，3个职位的参考人数有近100人。目前已进入面试阶段。预计过一段时间结果就能出来。

　　根据中央公务员主管部门要求，在现有基础上，省级以上党政机关录用公务员，要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例，今年，中央国家机关及其直属机构这一录用比例要进一步提高到70%。

　　将研究建立职务与职级并行制

　　今年是《公务员法》颁布5周年，也是我国推行公务员制度的第17年。尹蔚民在会议上表示，经过十几年的努力，中国特色公务员制度已基本建立。

　　1993年，国务院公布《国家公务员暂行条例》，我国开始建立公务员制度；2005年，公务员法颁布并于2006年开始施行；2008年，国家公务员局正式组建。

　　尹蔚民指出，今年我国将加快推进公务员分类管理和聘任制，在总结经验的基础上，加快试点进度，扩大试点范围，深化试点内容，尽快建立专业技术类、行政执法类公务员职务序列和管理办法，抓紧制定聘任制公务员管理办法；研究建立职务与职级并行制度，完善级别晋升制度，进一步强化级别的激励作用，注重向基层和低职务人员倾斜；健全科学的公务员考核评价机制，根据岗位的性质、任务和要求，确定岗位职责，构建促进科学发展的考核指标体系。