国家公务员考试每年只公布分数和分数线，却不公布正确答案；试卷上每道题不标分值，考生无奈慨叹：“这‘国考’不太透明！”人保部工作人员回应称，连试题都需要保密，更不会公布答案。

　　不公布试题、不公布标准答案、不标注分值，可谓国考的“三不准则”。另外，笔者还要加上几条：不公开阅卷、不公布排名、不公示录取人员资料……相比较高考而言，公务员考试确实存在着太多“不透明”、“不阳光”的潜在因素。

　　虽然现行的公务员考试中并没有发现大规模的“徇私舞弊”和考试作弊的事件，但毋庸置疑的是，拒绝透明化的公务员考试提供了舞弊的可能。

　　笔者也曾经参加过几次公务员考试，可是考来考去，现在的我仍然对一些考试常识一无所知。比如，《行政能力测试》中哪些题是1分的，哪些题是0.5分的。我也只是在一些论坛上听说，一些关于数列题和材料题是1分的，而这些知识的源流还是一些补习班、强化班里那些所谓“国考专家”说的。可以看到，正是相关部门的不作为、不公开，给了一些补习班、强化班以生存和赚钱的空间。而至于，这些信息的准确性，广大考友却仍无法判断。

　　公务员考试绝不仅仅是一次简单的考试。更关键的，它是一种选拔制度、用人制度，这涉及到一百多万青年人的理想和抱负，更涉及到国家和政府给予每位公民的公平权利。一旦这种权利无法用公平公正的录取秩序作为保证，势必会影响到国家的公信力及青年一代的进取希望。

　　钱穆先生在1951年发表的《中国历史上的考试制度》中曾指出，“政府用人，若全无标准，人事奔竞，偏枯偏荣，种种病象，将指不胜屈。”我想，这里的“标准”问题首先应该是透明和阳光的问题，至少，只有在透明的玻璃窗里，公众才能更为清晰地看清楚这个用人的标准。(王传涛)