记者谭蓉 昨日从五华区人事劳动和社会保障局获悉，原定于10月25日截止的聘用制公务员报名，因少有人问津，报名时间延长至10月31日，招考条件也作了微调。

　　“延期的主要原因是报名人数不足，人数不足又主要因为门槛过高。”五华区人事劳动和社会保障局局长余彦说，截至目前，五华区面向全国公开招聘的6名科级副职聘任制公务员岗位中，仅有区发展改革和投资促进局项目管理岗位、项目促进岗位，区建设局工程管理岗位有5人以上报名；区水务局的工程建设管理岗位仅有3人报名；区经贸局的商业贸易岗位、区统计局的国民经济统计核算岗位无人问津。

　　目前报名的数十人中没有外省人员，年龄最小的29岁，以企事业单位人员居多，甚至还有年薪十余万的，应届毕业生问询者较多。这让余彦感到很意外。

　　余彦说，比如商业贸易这一岗位，区经贸局在“其他条件”一栏中要求报名人员必须具备硕士以上学位且具有经济师职称，这一条件让很多人望而却步。“通常已经获得职称的人很少有在当年读完研究生的，而近年考上研究生的多半未评上中职。”为此，商业贸易岗位中“其他条件”一栏不再要求“硕士以上学位人员应具有经济师职称”。

　　另外，项目管理岗位以及国民经济统计核算岗位的招考条件均做了调整。 

　　余彦表示，开考比例将从5：1调整为3：1。而且，按照之前所公示的“全部职位通过资格审查的人数均在10人以内，不组织笔试，报考人员直接进入面试和专业测试”的规则，若不出意外，报名截止10天后，入选人员将直接参加面试和专业测试，不再加考《申论》。之后，经过政审与体检，录用人员将在12月上旬上岗。